Odense Letbane indgår aftale om samarbejde med Byg til Vækst

Odense Letbane P/S har onsdag den 16. marts indgået en samarbejdsaftale med Byg til Vækst. Samarbejdet giver letbanens entreprenører mulighed for at gøre brug af Byg til Væksts netværk og hjælp til at sikre, at byens sociale klausuler i forbindelse med store byggeprojekter, kan blive opfyldt.

Når der skal bygges nye vejbaner, cykelstier og fortove for at bane vej for Odense Letbane, skal mindst 10 procent af de beskæftigede være lærlinge eller ledige i såkaldte snusepraktikker. Derfor har Odense Letbane P/S onsdag 16. marts underskrevet en aftale med den fynske forening, Byg til Vækst, som via sit netværk af arbejdsgivere, fagforeninger, jobcentre og uddannelsessteder fra hele Fyn understøtter, at Fyn får flest mulige arbejdspladser ud af det odenseanske byggeboom.

 Asfalt på Benedikts Plads er kun midlertidig - senere kommer der ny belægning

Aftalen indebærer, at Byg til Vækst står til rådighed for de entreprenører, der skal stå for det kommende anlægsarbejde i forbindelse med Odense Letbane.

- Vi er som bygherre glad for aftalen med Byg til Vækst. Den sikrer, at vores kommende entreprenører på arbejdet med at flytte veje, fortove og cykelstier vil få hjælp fra organisationen til at sørge for, at byens klausuler om hjælpe lærlinge og interesserede ledige ind i byggebranchen, bliver overholdt, siger Mogens Hagelskær, der er administrerende direktør for Odense Letbane P/S:

- Dermed bidrager letbanen til at leve op til det lokale samfundsansvar, som byrådet fordrer af de store byudviklingsprojekter.

 Odense Letbane inviterer mulige bydere til infodag om byrums-entrepriser

Odense Letbane P/S vil som bygherre gennem udbudsmateriale, kontrakter og opfølgning på de syv anlægsentrepriser sikre, at kravet om beskæftigelse af lærlinge og ledige i såkaldte snusepraktikker vil blive opfyldt. Byg til Vækst-sekretariatet står til rådighed for de enkelte entreprenører for at finde relevante lærlinge og praktikanter.

Når det gælder lærlinge, kan der blive tale om kortere forløb som en del af et samlet lærlingeforløb. Det skyldes, at arbejdsprocesserne hos letbanen er relativt korte. Her vil Byg til Vækst hjælpe med, at lærlingene kan færdiggøre deres uddannelse i en anden virksomhed.

 Tre danske firmaer er udvalgt til at byde på kantsten til Odense Letbane

Snusepraktikker hos de enkelte entreprenørvirksomheder vil vare fra 4 til 13 uger. Et vellykket snuseforløb kan eksempelvis føre til, at den enkelte kommer i job eller vælger at starte i ordinær uddannelse. Byg til Vækst etablerer et ’virksomhedscenter’, som skal hjælpe entreprenørerne på letbanens anlægsarbejde med at finde praktikanter.

Odense Letbanes forventning er, at aftalen kan føre til op mod 20 forløb med lærlinge eller ledige i snusepraktikker.

Endelig skal Byg til Vækst generelt være med til at sikre, at entreprenørerne får adgang til kvalificeret arbejdskraft. Derfor står Byg til Vækst fynske netværk til rådighed for rekruttering af alle former for arbejdskraft til byggepladsen.